مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره) معرفت 1023-6015 18 2 2009 06 05 بازمهندسی؛ راه کارها و چالش ها 45 653 FA محسن منطقی استاد- موسسه امام خمینی 0000-0002-8989-2652 Journal Article 2008 10 29 در عصر رکود اقتصادی اندیشمندان مدیریت با ارائه روش‏های متعدد درصدد برآمدند که راه نجات سازمان‏ها را بیابند و آنها را از خطر سقوط حفظ کرده و در مسیر حرکت و سرعت قرار دهند. ایده‏های مطرح شده برای نجات سازمان‏ها، به مرور به وسیله دانشمندان مورد کنکاش قرار گرفت و در کتب و مقالات متعدد منتشر شد. برخی از مدیران با اطلاع اندک از این ایده‏ها، آن را نجات‏بخش سازمان خود قلمداد می‏کنند. کشورهای در حال توسعه نیازمند حرکت پرشتاب سازمان‏ها و شرکت‏هایی تأثیرگذار هستند. مدیران آنها درصددند با انجام تحولات و دگرگونی‏های ساختاری و فرایندی، در این حرکت پرشتاب، فعال و موثر ظاهر شوند. شناخت الگوهای متداول در دانش مدیریت، مدیران سازمان‏های کشور را، پرتوان کرده و از هدر رفتن نیروها و امکانات بازمی‏دارد. در این نوشتار سعی شده است با استفاده از منابع اصلی و معتبر، شناخت بهتری نسبت به یکی از ایده‏های دگرگونی سازمان، یعنی بازمهندسی، صورت گیرد تا بستر بومی‏سازی آن و تطبیق با فرهنگ دینی در کشور فراهم گردد.