@article {
author = {, Seyed hamed},
title = {رهبری و مدیریت در هزاره سوم},
journal = {معرفت 137، اردیبهشت 1388},
volume = {18},
number = {2},
pages = {73-},
year  = {2009},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {1023-6015},
eissn = {2980-8383},
doi = {},
abstract = {},
keywords = {},
title_fa = {رهبری و مدیریت در هزاره سوم},
abstract_fa ={جهان وارد هزاره جدیدی گردیده است و با تحوّلاتی بنیادین جوامع، اقتصادها و نظام‏های حکمرانی را در همه جا دگرگون می‏سازد. تمدن جدیدی در حال ظهور است و بسیاری از فرهنگ‏ها، نهادها و نظام‏های سنّتی که در گذشته بدیهی و مفروض انگاشته می‏شدند، تا مرز انقراض به چالش کشیده شده‏اند. جهانی‏شدن با شکل‏گیری یک نظام جهانی تحت نفوذ سرمایه‏داری شرکتی ظهور نموده و حکمرانی جهانی حاکمیت دولت ـ ملت‏ها را با چالش مواجه ساخته است. تلاش‏های نهادی بین‏المللی در جهت استقرار، تقویت و توانمندسازی نظام سرمایه‏داری به عنوان یک نظام ایدئولوژیک سیاسی، اقتصادی و فرهنگی در سراسر جهان است. بدون شک، سرمایه‏داری دارای اثرات عرفی‏کننده‏ای بر جهان است و این روند در عصر جهانی شدن تشدید می‏گردد. رهبری سوداگرایانه جهان را به سوی رویارویی و برخورد فرهنگ‏ها و تمدن‏ها می‏کشاند، مگر آنکه رهبران تحوّلگرا، اخلاقی و معنوی، مدیریت جهان را در دست گیرند و با شکل‏دهی ترتیبات نهادی لازم، زمینه‏ساز تحوّل معنوی جهان گردند.},
keywords_fa = {هزاره سوم ,جهانی‏شدن ,امپراتوری شرکتی ,رهبری سوداگرایانه ,رهبری تحوّلگرا ,رهبری اخلاقی ,رهبری معنوی ,},
url = {https://marifat.nashriyat.ir/node/655},
eprint = {}
}