سبك مديريت سلمان فارسي در ابعاد سياسي، نظامي و فرهنگي

  • warning: Missing argument 1 for t(), called in D:\WebSites\nashriyat.ir\themes\tem-nashriyat\upload_attachments.tpl.php on line 15 and defined in D:\WebSites\nashriyat.ir\includes\common.inc on line 936.
  • warning: htmlspecialchars() expects parameter 1 to be string, array given in D:\WebSites\nashriyat.ir\includes\bootstrap.inc on line 862.
قيمت مقاله الكترونيكي: 
3000تومان

سال بيست و هفتم ـ شماره 251 (ويژة تاريخ)

علي‌اکبر عالميان / دانشجوي دکتري تاريخ اهل بيت جامعة المصطفي العالميه     najva110@gmail.com
حامد منتظري مقدم / دانشيار مؤسسة آموزشي و پژوهشي امام خميني ره    montazeri@qabas.net
دريافت: 11/12/96                    پذيرش: 25/5/97
چکيده
سلمان فارسي، صحابي بزرگ رسول خدا صلي الله عليه و آله، داراي سبکي در مديريت بود که مي‌توان آن را «سبک مديريت ارزشي اسلامي» ناميد. نگاه او به قدرت و مسئوليت، نگاهي متعالي و ارزشي بود و اين مقوله را به عنوان زمينه‌اي براي حاکميت ارزش‌هاي الهي و خدمت به خلق مي‌دانست. سبک مديريت او در عرصه‌هاي سياسي، نظامي و فرهنگي برگرفته از آموزه‌هاي پيامبر اکرم صلي الله عليه و آله و امام علي عليه السلام بود. اين نوشتار به روش تحليلي ـ توصيفي با هدف زمينه‌سازي براي دستيابي به الگويي مناسب در سبک مديريت اسلامي، در تلاش است تا نوع مديريت اين صحابي بزرگ رسول خدا صلي الله عليه و آله را شناسايي کند.
کليدواژه‌ها: سلمان فارسي، مديريت اسلامي، قدرت سياسي، حکومت‌، مشروعيت، خودکنترلي.